年末，工作人請問問自己──是雞還是豬？

有一天，一隻雞和一頭豬去逛街，在路上遇到有人賣美式早餐（基本形款是兩個蛋 + 培根+ 麵包+ 咖啡），每份售價是一美元。雞看了，覺得很便宜啊！轉頭問豬，豬卻說很貴很貴！

為什么？

分別在於，雞一天下一個蛋，兩天生產兩個蛋，就足夠應付一份美式早餐的需求，毫髮無損。
豬可不一樣了，一片片的培根，卻是豬賠了老命換來的，跟下蛋的雞比起來，豬當然覺得美式早餐很貴啊！

其實，故事要表達的，是企業里兩種員工的心態，雞提供勞務換取所需，但是不賣命，這樣的員工是屬於 "Contribution "（貢獻）類的打工型（通是中下階層員工）。豬則是屬於"Commitment "（承諾）一類，就是為了公司好，命賣掉也在所不惜的死忠型（多半是高階主管）。

公司里，如果員工都是雞，就會有流動性高、無法長期經營、應付激烈競爭的問題；假如豬太多，很容易造成內鬥嚴重、沒有活力，到頭來變成一灘死水，無法創造新局。

所以，每家企業必須找出正確、適當的豬和雞的比例，才能應付生存的挑戰。

＊以上為城邦出版集團雜誌專欄文章